В воскресенье, 31 января, почти незамеченной прошла годовщина события, сколь важного, столь и славного – в этот день в 1932 году была запущена первая доменная печь Магнитогорского металлургического комбината.
Создание Магнитогорского металлургического комбината с самого начала было делом важнейшим и амбициознейшим. Страна вставала на рельсы индустрии и промышленного производства, которое требует многих ресурсов, из которых, пожалуй, важнейший – металл. Без металла вся индустриализация могла оказаться бесполезной тратой денег и усилий, так как без него не могли работать ни станкостроение, ни тракторостроение, почти ни один завод. Исходя из этого, важнейшей задачей стало расширение существующих металлургических баз (Донецкой, Уральской) и разведка и освоение новых. Важнейшей идеей в этом смысле была идея создания Урало-Кузнецкого комбината, позволявшего соединить впечатляющие запасы руды Урала с ещё большими кузнецкими запасами угля. Главной проблемой этого проекта, появившегося ещё в 1918 году, была рентабельность, так как руда или уголь должны были перевозиться регулярно более чем на 1000 километров.

Проект полигона твердых бытовых отходов (ТБО) на участке под Копейском получил отрицательное заключение госэкспертизы, теперь рассматривается участок в районе реки Течи, сообщили во вторник, 26 января, в пресс-службе горадминистрации.
Безработица в Челябинской области выросла по итога 2015 года на 25%. На одну вакансию в Челябинской области приходится по два безработных. Число жителей области, состоящих на учете в центрах занятости населения, выросло в 2015 году более чем на 7 тысяч и превысило 37,5 тысяч человек (+22,96%). При этом статусом безработного на 1 января 2016 года обладали 34 тысячи 601 человек (против 27 тысяч 499 на конец 2014 года). На начало 2016 года зарегистрированная безработица охватила 1,9% всего трудоспособного населения региона, увеличившись за год на 25,8%. При этом в городах она увеличилась на 36,7%, а в районах – на 14,5%.
К марту 2016 года предприятия Челябинской области планируют сократить 3984 сотрудника. Более двух тысяч человек значится в заявках о массовом сокращении, сообщил Znak.com начальник главного управления по труду и занятости Южного Урала Владислав Смирнов.



