В России обостряется проблема социальной несправедливости, она беспокоит граждан больше, чем мигранты, религиозные и национальные различия. Об этом свидетельствуют опросы Левада-Центра, который отмечает рост напряженности между богатыми и бедными россиянами. По данным Росстата, в первом квартале 2016 года за чертой бедности в РФ находилось 15,7% населения.
Да, бедность раскалывает общество и это расслоение каждый может наблюдать сам. Пример тому — обсуждаемая в СМИ авария с участием «Жигули» рабочего Кантемирова и Ролсс-Ройса миллиардера Аристова. Люди задаются вопросом, как возможно, что только дверца от авто олигарха стоит как целый автомобиль простого челябинца плюс почка бедного автолюбителя?
В России обостряется проблема социальной несправедливости, она беспокоит граждан больше, чем мигранты, религиозные и национальные различия. Об этом свидетельствуют опросы Левада-Центра, который отмечает рост напряженности между богатыми и бедными россиянами. По данным Росстата, в первом квартале 2016 года за чертой бедности в РФ находилось 15,7% населения.
Да, бедность раскалывает общество и это расслоение каждый может наблюдать сам. Пример тому — обсуждаемая в СМИ авария с участием «Жигули» рабочего Кантемирова и Ролсс-Ройса миллиардера Аристова. Люди задаются вопросом, как возможно, что только дверца от авто олигарха стоит как целый автомобиль простого челябинца плюс почка бедного автолюбителя?
Напряженность между богатыми и бедными растет и это объясняется объективным ухудшением экономической ситуации. Люди видят разницу в зарплатах, доходах. И всё это, конечно, негативно воздействует. Плюс к этому в СМИ немало сюжетов о коррупционных схемах, взяточничестве, которые вызывают определенную напряженность в обществе. Да, власть показывает, что она борется с этими явлениями, но людей всё равно раздражают такие сюжеты — «Ах, вот как они там живут!»
А есть еще проблема роста напряженности — это крайне неблагополучная ситуация на рынке труда и разница в уровне оплаты между простыми сотрудниками и топ-менеджерами. Доходы сокращаются, денег не хватает на то, на что хватало раньше, и, конечно, все понимают, что у руководства зарплата выше в несколько раз. А работать при этом заставляют еще больше — у нас постоянно всё оптимизируют и говорят: «Если не нравится, никто не держит».
