— За последнее время много говорим о развитии АПК. В Верхнеуральском районе, к примеру, на сегодня нет ни одного конкретного человека, отвечающего за ввод пашни в оборот. Власть в этом вопросе работает как Лебедь, Рак и Щука. В 2015-2016 годах депутатами Собрания депутатов района трижды признавалась неудовлетворительная оценка работы АПК. Решения Собрания депутатов не выполняются. Решающие действия со стороны администрации не предпринимаются. Основная причина — нет профильных специалистов, также нет их и в самом министерстве сельского хозяйства области. А где они? Нужна срочная модернизация всего агропромышленного комплекса, непрофессионалы в силу своих знаний не способны решить эту задачу.
В.С., агроном, ветврач, землеустроитель, Верхнеуральский район
Отвечает Игорь Егоров, первый секретарь Челябинского обкома КПРФ
— Вы совершенно правы. Сегодня любят говорить о том, как много значит для страны агропромышленный комплекс. Но пришло время не для разговоров, а для действий. У КПРФ есть программа по реформированию сельского хозяйства страны. И, конечно, для ее реализации нужен серьезный профессиональный подход.
— За последнее время много говорим о развитии АПК. В Верхнеуральском районе, к примеру, на сегодня нет ни одного конкретного человека, отвечающего за ввод пашни в оборот. Власть в этом вопросе работает как Лебедь, Рак и Щука. В 2015-2016 годах депутатами Собрания депутатов района трижды признавалась неудовлетворительная оценка работы АПК. Решения Собрания депутатов не выполняются. Решающие действия со стороны администрации не предпринимаются. Основная причина — нет профильных специалистов, также нет их и в самом министерстве сельского хозяйства области. А где они? Нужна срочная модернизация всего агропромышленного комплекса, непрофессионалы в силу своих знаний не способны решить эту задачу.
В.С., агроном, ветврач, землеустроитель, Верхнеуральский район
Отвечает Игорь Егоров, первый секретарь Челябинского обкома КПРФ
— Вы совершенно правы. Сегодня любят говорить о том, как много значит для страны агропромышленный комплекс. Но пришло время не для разговоров, а для действий. У КПРФ есть программа по реформированию сельского хозяйства страны. И, конечно, для ее реализации нужен серьезный профессиональный подход.
Что мы предлагаем? В частности, развивать народные предприятия на селе. Будучи народным, оно принадлежит не частному лицу, а коллективу. Таких предприятий у нас в стране несколько. Они — одни из самых крупных, самых лучших — показывают свою эффективность. К примеру, это и совхоз имени Ленина в Подмосковье, и совхоз «Звениговский» в Марий Эл. В «Звениговском» трудятся около семи тысяч человек. Средняя заработная плата — 48 тысяч рублей в месяц, и это без учета заработка руководящего состава.
В коллективном предприятии сотрудники заинтересованы не только в том, чтобы получить зарплату, но и в развитии совхоза, потому что вместе с ним развивается все: инфраструктура, детские сады, школы, дороги, жилищное строительство… Подобному предприятию легче преодолевать кризис, нежели отдельному фермеру. И
продукция конкурентоспособна. В Челябинской области есть предпосылки развития народных предприятий. Но нужна организационная помощь. Создавать народные предприятия на территории нашей области можно, используя существующую систему сельхозкооперативов, в которых селяне объединяются по направлению производства того или иного вида продукции.
Смотрите, у нас на территории региона существует множество социальных, государственных и муниципальных организаций. Они проводят тендеры по приобретению продуктов питания для своих столовых. Гарантируйте селянам, работающим в муниципальном районе, что все расположенные здесь школы, больницы, детские сады возьмут у них продовольствие по определенной цене. Представляете, насколько возрастет интерес у производителя увеличивать объемы продукции и повышать ее качество!
Однако вы правы, что аграрную политику можно эффективно проводить лишь при наличии хорошо знающих тему специалистов. Поэтому нужно грамотно выстраивать кадровую политику. В управления сельского хозяйства муниципалитетов, в минсель-хоз не должны попадать случайные люди, далекие и профессионально, и ментально от сельских проблем, сельской жизни. Как модно сегодня говорить, нам необходимо по-строить систему профессиональных лифтов. Власть должна в первую очередь черпать кадры среди тех, кто доказал свою эффективность, работая на селе.
